Сколько бы лет не исполнилось ребёнку, мама продолжает заботиться о нём, волнуется даже когда тот становится взрослым. Однако, при всей силе и устойчивости, мамы сами тоже нуждаются в поддержке. Поэтому в нашей стране создана система выплат, пособий и льгот для беременных женщин и семей с детьми. Большинство мер поддержки предоставляет Социальный фонд России. Рассказываем о них вместе с экспертами СФР.

ПОСОБИЯ В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ И ПРИ РОЖДЕНИИ МАЛЫША

►                 За период декретного отпуска Соцфонд выплачивает будущей маме пособие по
беременности и родам. Его размер зависит от официального среднего заработка женщины.

►                 Если у семьи невысокие доходы (ниже прожиточного минимума в регионе на человека) и будущая мама встала на учет по беременности до 12 недель, то СФР предоставляет единое пособие для беременных женщин.

►                 При рождении малыша выплачивается единовременное пособие -оно позволяет семье обеспечить все необходимое на первое время.

МАТЕРИНСКИЙ (СЕМЕЙНЫЙ) КАПИТАЛ

►           Это одна из самых весомых мер поддержки. Маткапитал можно потратить на покупку жилья, образование детей, ежемесячные выплаты на каждого из малышей до трех лет и другие предусмотренные законом цели.

Пособия по уходу за детьми

►                 Соцфонд выплачивает маме ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если она оформит на работе соответствующий отпуск.

►                 При доходах семьи ниже прожиточного минимума в регионе на человека полагается единое пособие на каждого ребенка до 17 лет. При его назначении также учитывается имущество семьи.

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ

► Если женщина родила (усыновила) троих детей, то она вправе выйти на пенсию в 57 лет. Мама четверых детей - в 56 лет, пятерых и более -в 50 лет.

Подробная информация - на портале СФР SER.GOV.RU

Подготовила Перепалова О.М.